Art of Hosting & Community of Practice
„Vom  Spüren her führen“ und vom „Führen zum Wirken“.

Nach mehreren erfolgreichen Durchgängen in Bregenz und Wien bieten wir erneut ein Art of Hosting-Training für Frauen an. Die Begeisterung, die inspirierenden Impulse und der gemeinsame Mut zum Wandel – innen wie außen – waren für uns alle ein wertvolles Geschenk und zugleich eine Bestätigung, dass wir mit diesem Angebot den aktuellen Zeitgeist aufgreifen.

Darum fragen wir uns diesmal wieder: Wie erspüren wir als Frauen unseren ureigenen Führungsstil und wie können wir diesen auch in turbulenten Zeiten wirkungsvoll einbringen? Wie sehen Lebens- und Arbeitswelten aus, die mit weiblichen Qualitäten gestaltet sind? Was sind die Muster einer lebendigen und damit zukunftsfähigen, weil nachhaltigen Matrix?

Gemeinsam ergründen wir, welche Geschichten jede Einzelne und uns gemeinsam als Frauen prägen. Und wir ersinnen Narrative, in denen wir leben wollen.

In diesem Seminar eröffnen wir einen Resonanzraum, in dem die Wirkkräfte jeder Einzelnen und im Miteinander sichtbar werden. Wir unterstützen uns auf dieser besonderen Entdeckungsreise, bis die schon in uns schon innewohnende Klarheit aufscheint. Wir lassen uns durch Mutgeschichten spannender Frauen inspirieren, um zur Kraft der Mitte zu gelangen und von dort aus zu wirken. Wir bekommen erprobte Werkzeuge in die Hand, um auch in komplexen Lebenswelten mit Leichtigkeit Lösungen zu finden. Wir lernen, auf kollektive Weisheit, Empathie und unser sicheres Gespür für die Zukunft zu vertrauen.

Wir lernen und üben partizipative Gesprächs- und Führungsformate zu nutzen, dazu einzuladen, und die Räume für alle Beteiligten zu halten, die sich auftun werden. Wie stossen wir Prozesse an, die systemverändernd wirken und wie bringen wir den Mut dafür auf? Wie können wir den Raum für das Entstehen von ganzheitlichem Handeln schaffen, wenn wir wahrnehmen, dass unsere Organisationen und Gemeinschaften sich nach Wandel sehnen? Was sind Methoden, um Entscheidungsprozesse zu entschleunigen und zugleich effektiver werden zu lassen, wenn sie von allen getragen und befürwortet sind? Wie kann das Prinzip der Selbstorganisation zu einem Prozessdesign führen, das die verschiedenen Kompetenzen sinnvoll verbindet?

Für wen?
Frauen, die auf eine ganzheitliche Art führen und arbeiten sowie in ihrer Organisation oder in die Gesellschaft kraftvoller wirken wollen. Beginnende und bereits Praktizierende im Art of Hosting bereichern den Austausch und ermöglichen, diesen Ansatz präziser für die weibliche Perspektive zu schärfen.

Ablauf:
25. Juni: 14.00 – 18.00 Uhr – Miteinander Ankommen & Kennenlernen der Methoden
26. Juni:   9.00 – 18.00 Uhr – Eintauchen mit Coaching in das selbständige Hosten gefolgt von einem Storytelling Abend mit gemeinsamen Abendessen (18.00 – 21.00 Uhr)
27. Juni:   9.00 – 18.00 Uhr – Praktisches Vertiefen in der Anwendung
28. Juni:   9.00 – 14.00 Uhr – Ernten & Hinaustragen: Vorstellung des Netzwerkes, Ausblick, feierlicher Abschluss.

Die Abende, wenn möglich, bitte freihalten. Erfahrungsgemäß entsteht so allerhand, was gemeinsames Tun braucht und Überraschungen sind gut möglich.

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Eure Hosts: Ursula Hillbrand, Susanya Manz & Elisabeth Frankus

Art of Hosting & Community of Practice

„Vom Spüren zum Führen“

Nach vielen gelungenen Seminaren freuen wir uns sehr, nun unser erstes Art of Hosting-Format gezielt für Männer zu starten. Die nachhaltige Resonanz aus unseren bisherigen Veranstaltungen und die gemeinsam erlebte Inspiration mit den Teilnehmenden bestätigen, dass wir mit diesem Angebot den aktuellen Puls der Zeit treffen.

Die Begeisterung, die Inspiration und der Mut zur Veränderung, die wir in unseren bisherigen Seminaren mit Frauen erlebt haben, sind Ansporn und Bestätigung: Eine neue Form von Führung, die oft als „weiche“ Qualitäten, sogenannte „soft skills“ wie Achtsamkeit, Zuhören und Empathie integriert, wird immer relevanter. Gerade für Männer bietet dies die Chance, den ureigenen Führungsstil zu erweitern, Potenziale sichtbar zu machen und sich in turbulenten Zeiten kraftvoll und gleichzeitig empathisch einzubringen.

Darum fragen wir uns:

• Wie erspüren wir als Männer unseren ureigenen Führungsstil, und wie bleiben wir damit auch in bewegten Zeiten in unserer Kraft?
• Welche (oft unbewussten) Rollenbilder und Geschichten prägen uns und hindern uns, „weiche“ Faktoren wie Emotionale Intelligenz und aktives Zuhören wirklich zu leben?
• Wie sehen Lebens- und Arbeitswelten aus, die von sogenannten „Soft Skills“ geprägt sind, und warum sind diese gerade jetzt entscheidend?
• Was sind die Muster einer lebendigen und damit zukunftsfähigen, nachhaltigen Organisationskultur?

In diesem Seminar eröffnen wir einen Resonanzraum, in dem die Wirkkräfte jedes Einzelnen und im Miteinander sichtbar werden. Wir unterstützen uns gegenseitig auf einer besonderen Entdeckungsreise, bis die in uns angelegte Klarheit aufscheint. Wir lassen uns durch Mutgeschichten inspirierender Männer beflügeln, um zur Kraft der Mitte zu gelangen und von dort aus zu wirken. Wir erproben Werkzeuge, um auch in komplexen Umfeldern mit Leichtigkeit Lösungen zu finden, und lernen, auf kollektive Weisheit, Empathie und unser Gespür für die Zukunft zu vertrauen.

Wir lernen und üben partizipative Gesprächs- und Führungsformate, die es ermöglichen, neue Formen des Miteinanders zu gestalten. Wie stoßen wir Prozesse an, die systemverändernd wirken – und wie bringen wir den Mut dafür auf? Wie können wir den Raum für echtes Zuhören und ein tieferes Verständnis füreinander schaffen, wenn unsere Organisationen und Teams nach einem Wandel rufen? Welche Methoden helfen uns, Entscheidungsprozesse so zu gestalten, dass alle Perspektiven gehört werden und tragfähige Lösungen entstehen?

Warum ein Tag online? Unser Arbeitsalltag ist längst nicht mehr nur analog: Virtuelle Meetings, Remote-Teams und digitale Plattformen sind für viele von uns selbstverständlich geworden – und stellen doch oft eine besondere Herausforderung für gelingende Zusammenarbeit dar. Deshalb gestalten wir den dritten Trainingstag ganz bewusst online, um die partizipativen Prinzipien von Art of Hosting auch im virtuellen Raum erlebbar zu machen. So können wir direkt erfahren und reflektieren, wie ein kraftvolles Miteinander auch digital gelingen kann. Die Teilnehmenden bereiten unter Supervision erfahrenerer Hosts eigene Projektteile vor und erproben so die Methodik des Art of Hosting in der Praxis.

Für wen?
Für Männer, die auf eine ganzheitliche Art führen und arbeiten möchten und in ihren Organisationen oder in der Gesellschaft wirksam sein wollen. Sowohl Einsteiger als auch bereits Praktizierende im Art of Hosting bereichern den Austausch und schärfen diesen Ansatz mit ihrer Erfahrung.

Ablauf
10. Mai: 10.00 – 18.00 Uhr, gefolgt von einem Storytelling Abend mit gemeinsamen Abendessen (18.00 – 20.30 Uhr)
11. Mai: 9.30 – 18.00 Uhr
17. Mai (Online): 9.00 – 14.00 Uhr
Am ersten Tag liegt der Fokus auf Ankommen, Kennenlernen der Methoden und der gemeinsamen Auseinandersetzung mit unseren zentralen Fragen. Abends tauchen wir in die Welt des Storytellings ein, lernen von Praxisbeispielen und tauschen uns in entspannter Atmosphäre aus. Am zweiten Tag vertiefen wir unser Lernen, probieren weitere Formate aus und lassen den Tag mit einem gemeinsamen Ausklang und einem optionalen gemeinsamen Abendessen enden. Die Online-Session am 17. Mai ermöglicht es uns, die partizipativen Prinzipien von Art of Hosting gezielt in einer virtuellen Umgebung zu erleben und zu festigen. Wer sein Lernen aktiv erweitern möchte, profitiert von unserer Expertise in einer deep-dive Vorbereitungseinheit.

Mehr Info und Anmeldung

Was Teilnehmende über das Training sagen

Eure Hosts:

Ursula Hillbrand & Markus Schneider