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Art of Hosting & Community of Practice
„Vom Spüren zum Führen“
Nach vielen gelungenen Seminaren freuen wir uns sehr, nun unser erstes Art of Hosting-Format gezielt für Männer zu starten. Die nachhaltige Resonanz aus unseren bisherigen Veranstaltungen und die gemeinsam erlebte Inspiration mit den Teilnehmenden bestätigen, dass wir mit diesem Angebot den aktuellen Puls der Zeit treffen.
Die Begeisterung, die Inspiration und der Mut zur Veränderung, die wir in unseren bisherigen Seminaren mit Frauen erlebt haben, sind Ansporn und Bestätigung: Eine neue Form von Führung, die oft als „weiche“ Qualitäten, sogenannte „soft skills“ wie Achtsamkeit, Zuhören und Empathie integriert, wird immer relevanter. Gerade für Männer bietet dies die Chance, den ureigenen Führungsstil zu erweitern, Potenziale sichtbar zu machen und sich in turbulenten Zeiten kraftvoll und gleichzeitig empathisch einzubringen.
Darum fragen wir uns:
- Wie erspüren wir als Männer unseren ureigenen Führungsstil, und wie bleiben wir damit auch in bewegten Zeiten in unserer Kraft?
- Welche (oft unbewussten) Rollenbilder und Geschichten prägen uns und hindern uns, „weiche“ Faktoren wie Emotionale Intelligenz und aktives Zuhören wirklich zu leben?
- Wie sehen Lebens- und Arbeitswelten aus, die von sogenannten „Soft Skills“ geprägt sind, und warum sind diese gerade jetzt entscheidend?
- Was sind die Muster einer lebendigen und damit zukunftsfähigen, nachhaltigen Organisationskultur?
In diesem Seminar eröffnen wir einen Resonanzraum, in dem die Wirkkräfte jedes Einzelnen und im Miteinander sichtbar werden. Wir unterstützen uns gegenseitig auf einer besonderen Entdeckungsreise, bis die in uns angelegte Klarheit aufscheint. Wir lassen uns durch Mutgeschichten inspirierender Männer beflügeln, um zur Kraft der Mitte zu gelangen und von dort aus zu wirken. Wir erproben Werkzeuge, um auch in komplexen Umfeldern mit Leichtigkeit Lösungen zu finden, und lernen, auf kollektive Weisheit, Empathie und unser Gespür für die Zukunft zu vertrauen.
Wir lernen und üben partizipative Gesprächs- und Führungsformate, die es ermöglichen, neue Formen des Miteinanders zu gestalten. Wie stoßen wir Prozesse an, die systemverändernd wirken – und wie bringen wir den Mut dafür auf? Wie können wir den Raum für echtes Zuhören und ein tieferes Verständnis füreinander schaffen, wenn unsere Organisationen und Teams nach einem Wandel rufen? Welche Methoden helfen uns, Entscheidungsprozesse so zu gestalten, dass alle Perspektiven gehört werden und tragfähige Lösungen entstehen?
Warum ein Tag online? Unser Arbeitsalltag ist längst nicht mehr nur analog: Virtuelle Meetings, Remote-Teams und digitale Plattformen sind für viele von uns selbstverständlich geworden – und stellen doch oft eine besondere Herausforderung für gelingende Zusammenarbeit dar. Deshalb gestalten wir den dritten Trainingstag ganz bewusst online, um die partizipativen Prinzipien von Art of Hosting auch im virtuellen Raum erlebbar zu machen. So können wir direkt erfahren und reflektieren, wie ein kraftvolles Miteinander auch digital gelingen kann. Die Teilnehmenden bereiten unter Supervision erfahrenerer Hosts eigene Projektteile vor und erproben so die Methodik des Art of Hosting in der Praxis.
Für wen?
Für Männer, die auf eine ganzheitliche Art führen und arbeiten möchten und in ihren Organisationen oder in der Gesellschaft wirksam sein wollen. Sowohl Einsteiger als auch bereits Praktizierende im Art of Hosting bereichern den Austausch und schärfen diesen Ansatz mit ihrer Erfahrung.
Ablauf
10. Mai: 10.00 – 18.00 Uhr, gefolgt von einem Storytelling Abend mit gemeinsamen Abendessen (18.00 – 20.30 Uhr)
11. Mai: 9.30 – 18.00 Uhr
17. Mai (Online): 9.00 – 14.00 Uhr
Am ersten Tag liegt der Fokus auf Ankommen, Kennenlernen der Methoden und der gemeinsamen Auseinandersetzung mit unseren zentralen Fragen. Abends tauchen wir in die Welt des Storytellings ein, lernen von Praxisbeispielen und tauschen uns in entspannter Atmosphäre aus. Am zweiten Tag vertiefen wir unser Lernen, probieren weitere Formate aus und lassen den Tag mit einem gemeinsamen Ausklang und einem optionalen gemeinsamen Abendessen enden. Die Online-Session am 17. Mai ermöglicht es uns, die partizipativen Prinzipien von Art of Hosting gezielt in einer virtuellen Umgebung zu erleben und zu festigen. Wer sein Lernen aktiv erweitern möchte, profitiert von unserer Expertise in einer deep-dive Vorbereitungseinheit.
Was Teilnehmende über das Training sagen
- „Angesprochen hat mich die starke Handlungsorientierung: so viel Theorie wie nötig, ins Tun kommen, anwendungsorientiertes Arbeiten.“
- „Es gab eine tolle Präsenz und ein spürbares Halten des Raumes, das uns während der drei Tage gehalten hat.“
- „Es war genau, was mir in meinem persönlichen Transformationsprozess noch gefehlt hat. Danke dafür.“
- „Ein Mutmacher. Es hat sich vieles bewegt in mir, und nun ist mir klar, was ich verändern möchte.“
- „Die Formate sind phänomenal, ich kannte einiges, aber nicht in dieser Tiefe.“
- „Ich hab viele Antworten für herausfordernden Projekte bekommen. Blockaden an denen ich seit Jahren arbeite, haben sich plötzlich alle aufgelöst!“
- „Wir haben gelernt, wie man mithilfe der Schwarmintelligenz Grenzen verschiebt.“
Eure Hosts:
Ursula Hillbrand & Markus Schneider
